Umowa pożyczki dla pracownika ze środków obrotowych wzór

Pewnie! Poniżej znajdziesz wzór umowy pożyczki dla pracownika udzielanej ze środków obrotowych pracodawcy (czyli nie z ZFŚS). Umowa ta może być wykorzystana np. w przypadku krótkoterminowego wsparcia finansowego udzielanego przez firmę.

---

UMOWA POŻYCZKI DLA PRACOWNIKA ZE ŚRODKÓW OBROTOWYCH

zawarta w dniu ……………………. r. w …………………………………, pomiędzy:

[pełna nazwa firmy]
z siedzibą w ………………………………, NIP: …………………………, REGON: ……………………, reprezentowaną przez:
………………………………………………………………………………………………………
zwaną dalej „Pracodawcą”,

a

Panem/Panią: ……………………………………………………………
zamieszkałym/ą: ……………………………………………………………
PESEL: …………………………………………
zatrudnionym/ą w [nazwa firmy] na stanowisku: ………………………………,
zwaną/ym dalej „Pracownikiem”,

łącznie zwanych dalej „Stronami”,

---

§ 1. Przedmiot umowy

1. Pracodawca udziela Pracownikowi pożyczki pieniężnej w wysokości ………………… zł (słownie: …………………………………………………………… złotych) ze środków obrotowych.
2. Pożyczka zostaje udzielona na okres od dnia ……………………. r. do dnia ……………………. r.

---

§ 2. Warunki spłaty

1. Pożyczka będzie spłacana w ………… (słownie: …………………) równych ratach miesięcznych w wysokości ………………… zł każda.
2. Spłata pożyczki nastąpi w formie potrąceń z wynagrodzenia Pracownika, począwszy od miesiąca ……………………… 20…… r.
3. Spłata całości pożyczki musi nastąpić nie później niż do dnia …………………………… r.
4. W przypadku wcześniejszej spłaty pożyczki – Strony dopuszczają możliwość spłaty przed terminem, bez dodatkowych opłat.

---

§ 3. Oprocentowanie

Pożyczka jest udzielona na warunkach nieoprocentowanych. Pracownik zwraca jedynie kwotę pożyczoną – bez odsetek i prowizji.

---

§ 4. Zabezpieczenie

1. Zabezpieczeniem pożyczki są potrącenia dokonywane z wynagrodzenia Pracownika.
2. Pracownik wyraża zgodę na potrącenie należnych rat pożyczki z jego wynagrodzenia poprzez podpisanie niniejszej umowy.

---

§ 5. Skutki rozwiązania stosunku pracy

1. W przypadku rozwiązania umowy o pracę przed spłatą całej pożyczki, pozostała niespłacona kwota staje się natychmiast wymagalna, chyba że Strony postanowią inaczej.
2. Na wniosek Pracownika, Pracodawca może wyrazić zgodę na rozłożenie pozostałej kwoty na raty płatne po ustaniu zatrudnienia.

---

§ 6. Postanowienia końcowe

1. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową zastosowanie mają przepisy Kodeksu cywilnego.
2. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
3. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.

---

PODPISY STRON:
…………………………………………………
(Pracodawca)

…………………………………………………
(Pracownik)

---

📌 Załącznik (opcjonalny):
– zgoda na potrącenia z wynagrodzenia (jeśli nie wpisano w treść umowy jako § 4 ust. 2).